Karriere & Arbeiten bei H&S Solutions
Karriere bei H&S Solutions
Ideen entwickeln und Business formen, die Welt von morgen mitgestalten. Erfolge feiern und Neues wagen, ehrgeizig und unerschrocken. Klingt das interessant für dich? Willkommen im Team.
Wir sind davon überzeugt, dass Teamgeist, Inspiration und Wertschätzung die fruchtbarste Basis für nachhaltigen Erfolg bilden. Deshalb suchen wir unaufhörlich ambitionierte Newcomer, scharfsinnige Analysten und gestandene SAP®-Entwickler/Berater für unser Team.
Bei uns finden alle SAP®-Fans ein ideales Umfeld für eine spannende Karriere, denn H&S Solutions bietet unzählige Möglichkeiten zur Weiterbildung und viel Freiraum zur Entfaltung der persönlichen Fähigkeiten und Stärken. Komm an Bord und starte durch, wir unterstützen dich auf deinem Weg an die Spitze!
Arbeiten für H&S Solutions
Für unsere Kunden arbeiten wir mit agilen Methoden und konzentrierter Power, passen Strukturen, Prozesse und Abläufe immer wieder flexibel an neue Situationen an. Warum sollte das für unsere Mitarbeiter anders sein?
Wir wissen, wie komplex und fordernd das Leben im Alltag sein kann. Deshalb steht es jeder Kollegin und jedem Kollegen frei zu entscheiden, wo sie/er arbeiten möchte – in der modernen H&S Geschäftsstelle oder im privaten Home-Office.
Genauso flexibel halten wir es mit den Arbeitszeiten. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit seine Arbeitsweise eigenverantwortlich zu strukturieren, um sich mit voller Kraft für den gemeinsamen Erfolg einbringen zu können.
Stellenangebote
Um weiter zu wachsen, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser SAP-Team als:
SAP-Berater (m/w/d) FI/CO – Finance & Controlling
Deine Mission:
Unser Teamleiter Niklas sucht Verstärkung für sein Beratungsteam – aktuell 9 Berater und Beraterinnen, davon 2 erfahrene FI/CO-Spezialisten. Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Lösungen und gestaltest die Transformation zu S/4HANA aktiv mit.
Das erwartet dich bei H&S Solutions:
- Du berätst unsere Kunden praxisnah rund um Finanz- und Controlling Prozesse und bringst dein Prozesswissen & deine Best Practices gezielt ein
- Du unterstützt bei der Transformation zu S/4HANA Finance und setzt moderne Finanzprozesse technisch um
- Du übernimmst das Customizing in SAP FI/CO und prüfst neue Anforderungen auf Umsetzbarkeit
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden proaktiv neue, effiziente Lösungen
- Du führst Workshops durch, schulst Key-User und begleitest sie bei der Umsetzung
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und ggf. anderen externen Partnern zusammen
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (z. B. SD, MM und CO/PS)
Das bringst du mit:
- Fundiertes Fachwissen in SAP FI/CO sowie Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Finanz- und Controlling Prozessen
- Sicheres Customizing-Know-how in den FI- und CO-Komponenten (z. B. Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellenrechnung, Ergebnisrechnung)
- Gute Kenntnisse in S/4HANA Finance
- Grundkenntnisse in ABAP (z. B. Lesen von Code, Debugging, Breakpoints setzen) zur besseren technischen Einordnung
- Begeisterung für neue SAP-Trends (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Arbeite flexibel von dort, wo Du am produktivsten bist. Ob deutschlandweit im Homeoffice oder in unserem Hamburger Büro: Du entscheidest – max. 30% Reisebereitschaft (je nach Kundenprojekt)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (plus jeweils ein halber Urlaubstag an Weihnachten & Silvester)
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- 100 % Übernahme der Kitagebühren
- Essenszuschuss
- Jobrad deutschlandweit
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung und übertariflicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hoher Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu SAP-Themen
- Offene Kommunikation mit Duz-Kultur
- Regelmäßiges Zusammentreffen sorgen für persönlichen Austausch und starken Zusammenhalt (z.B. an Bürotagen/-wochen, Team-Events, Sommerfesten & Weihnachtsfeiern)
- Hunde sind im Büro Willkommen
Warum H&S Solutions
Wir sind eine junge, dynamische SAP-Beratung und begleiten Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Flexibilität, offene Kommunikation, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
Du hast Gestaltungsfreiheit, bringst eigene Ideen ein und prägst Prozesse aktiv mit. Neue Technologien setzen wir nicht nur in Kundenprojekten ein, sondern auch intern, um moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen zu schaffen. Statt starrer Strukturen erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Innovationen nicht nur diskutiert, sondern lebt.
Dein nächster Schritt
Schick uns einfach Deinen CV, gerne ergänzt um eine Projektliste. Alles Weitere besprechen wir in einem lockeren Kennenlerngespräch.
SAP-Berater (m/w/d) MM/WM/EWM – Materialwirtschaft & Lagerlogistik
Deine Mission:
Unser Teamleiter Niklas sucht Verstärkung für sein Beratungsteam – aktuell 9 Berater und Beraterinnen. Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP MM-, WM- und EWM-Lösungen und gestaltest die Transformation zu S/4HANA aktiv mit.
Dabei bringst du Expertenwissen in mindestens einem der Module (MM, WM oder EWM) ein – und verfügst über Grundkenntnisse bis gute Kenntnisse in den anderen beiden, um ganzheitliche Prozesslösungen entlang der Supply Chain zu gestalten.
Das erwartet dich bei H&S Solutions:
- Du berätst unsere Kunden praxisnah rund um Materialwirtschafts-, Logistik- und Lagerprozesse (Procure-to-Pay, Intralogistik, Warehouse Management) und bringst dein Prozesswissen & deine Best Practices gezielt ein
- Du unterstützt bei der Transformation zu S/4HANA MM/WM/EWM und setzt moderne Beschaffungs- und Lagerprozesse technisch um
- Du führst selbständig die Analyse, Aufnahme, das Customizing und das Testen durch und arbeitest modulübergreifend
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden proaktiv neue, effiziente Lösungen entlang der Supply Chain
- Du führst Workshops durch, schulst Key-User und begleitest sie bei der Umsetzung
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und ggf. anderen externen Partnern zusammen
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (z.B. SD, FI, PP, QM)
Das bringst du mit:
- Expertenkenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (MM, WM oder EWM)
- Grundkenntnisse bis gute Kenntnisse in den anderen beiden Modulen, um modulübergreifend denken und beraten zu können
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Materialwirtschafts- und Lagerprozessen
- Du verfügst über sicheres Customizing-Know-how sowie ein gutes Grundverständnis der angrenzenden Prozesse (z. B. Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung, Transport- und Kommissionier Prozesse)
- Grundkenntnisse in ABAP (z. B. Lesen von Code, Debugging, Breakpoints setzen) zur besseren technischen Einordnung
- Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Kundenorientierung und ein Gespür für praxisnahe Lösungen
- Begeisterung für neue SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Arbeite flexibel von dort, wo Du am produktivsten bist. Ob deutschlandweit im Homeoffice oder in unserem Hamburger Büro: Du entscheidest – max. 30% Reisebereitschaft (je nach Kundenprojekt)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (plus jeweils ein halber Urlaubstag an Weihnachten & Silvester)
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- 100 % Übernahme der Kitagebühren
- Essenszuschuss
- Jobrad deutschlandweit
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung und übertariflicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hoher Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu SAP-Themen
- Offene Kommunikation mit Duz-Kultur
- Regelmäßiges Zusammentreffen sorgen für persönlichen Austausch und starken Zusammenhalt (z.B. an Bürotagen/-wochen, Team-Events, Sommerfesten & Weihnachtsfeiern)
- Hunde sind im Büro Willkommen
Warum H&S Solutions
Wir sind eine junge, dynamische SAP-Beratung und begleiten Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Flexibilität, offene Kommunikation, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
Du hast Gestaltungsfreiheit, bringst eigene Ideen ein und prägst Prozesse aktiv mit. Neue Technologien setzen wir nicht nur in Kundenprojekten ein, sondern auch intern, um moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen zu schaffen. Statt starrer Strukturen erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Innovationen nicht nur diskutiert, sondern lebt.
Dein nächster Schritt
Schick uns einfach Deinen CV, gerne ergänzt um eine Projektliste. Alles Weitere besprechen wir in einem lockeren Kennenlerngespräch.
Senior SAP Entwickler (m/w/d)
Gestalte moderne SAP-Lösungen mit S/4HANA, BTP, Clean Core & KI
Deine Mission:
Du bist neugierig auf neue Technologien, verfolgst die Entwicklung der SAP-Welt aktiv und möchtest Lösungen entwickeln, die auch morgen noch relevant sind? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei uns entwickelst Du moderne SAP-Lösungen auf Basis von ABAP, UI5, S/4HANA, BTP, Clean Core und KI. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Kunden setzt Du innovative Ideen in die Praxis um, gestaltest moderne Architekturen und arbeitest an Themen, die die Zukunft der SAP-Entwicklung prägen.
Das erwartet Dich:
- Du arbeitest mit den neuesten SAP-Technologien und entwickelst in Kundenprojekten Lösungen, die Prozesse einfacher, schneller und intelligenter machen und damit echten Mehrwert schaffen
- Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung zukunftsfähiger Clean-Core-Architekturen und innovativer Entwicklungsansätze
- Du nutzt moderne Werkzeuge und Automatisierungsmöglichkeiten, um Qualität, Effizienz und Innovation voranzutreiben
- Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten, bringst eigene Ideen ein und gestaltest technische Lösungen aktiv mit
Das bringst Du mit:
Perfekte Lebensläufe gibt es nicht und wir suchen auch keinen. Entscheidend ist für uns, dass Du moderne SAP-Entwicklung verstehst, neugierig auf neue Technologien bist und Lust hast, gemeinsam mit uns die SAP-Welt von morgen zu gestalten.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP OO) sowie in der Umsetzung von Erweiterungen und Entwicklungen in SAP S/4HANA
- Du kennst aktuelle Technologien und Konzepte wie CDS, RAP, CAP, ABAP Cloud, Clean Core, die SAP Business Technology Platform (BTP) sowie KI-gestützte Entwicklungsansätze und hast Dich bereits mit modernen SAP-Architekturen beschäftigt
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit SAP Fiori, SAPUI5, JavaScript, XML und den entsprechenden Entwicklungswerkzeugen mit
- Du verfügst über Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen auf Basis von OData-Services, IDocs sowie weiteren SAP-Integrationsszenarien
- Du hast Erfahrung mit Erweiterungs- und Entwicklungskonzepten in SAP S/4HANA, beispielsweise im Umfeld von Key User Extensibility, In-App-Erweiterungen oder vergleichbaren Ansätzen
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Formularentwicklung mit SAP-Technologien
- Du kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache
Unsere Benefits:
- Arbeite flexibel von dort, wo Du am produktivsten bist. Ob deutschlandweit im Homeoffice oder in unserem Hamburger Büro: Du entscheidest – max. 30% Reisebereitschaft (je nach Kundenprojekt)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (plus jeweils ein halber Urlaubstag an Weihnachten & Silvester)
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- 100 % Übernahme der Kitagebühren
- Essenszuschuss
- Jobrad deutschlandweit
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung und übertariflicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hoher Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu SAP-Themen
- Offene Kommunikation mit Duz-Kultur
- Regelmäßiges Zusammentreffen sorgen für persönlichen Austausch und starken Zusammenhalt (z.B. an Bürotagen/-wochen, Team-Events, Sommerfesten & Weihnachtsfeiern)
- Hunde sind im Büro Willkommen
Warum H&S Solutions
Wir sind eine junge, dynamische SAP-Beratung und begleiten Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Flexibilität, offene Kommunikation, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
Du hast Gestaltungsfreiheit, bringst eigene Ideen ein und prägst Prozesse aktiv mit. Neue Technologien setzen wir nicht nur in Kundenprojekten ein, sondern auch intern, um moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen zu schaffen. Statt starrer Strukturen erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Innovationen nicht nur diskutiert, sondern lebt.
Dein nächster Schritt
Schick uns einfach Deinen CV, gerne ergänzt um eine Projektliste. Alles Weitere besprechen wir in einem lockeren Kennenlerngespräch.
Benefits
Homeoffice
Jedem Mitarbeiter bieten wir einen Homeoffice Vertrag an. Arbeite von zu Hause und lasse dein Arbeitszimmer von uns mit der richtigen Hardware ausstatten.
Flexible Arbeitszeiten
Egal, ob du eher Nachtschwärmer oder Frühaufsteher bist – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du dir den Arbeitstag in Abstimmung mit deinem Projektteam nach deinen Vorlieben aufteilen. Die Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche kann somit flexibel gestaltet werden.
Urlaub
Von Beginn an erhältst du 30 Tage Urlaub.
Gehalt
Gerade weil wir wissen, dass sich Leistung auch lohnen muss, bieten wir sehr attraktive und transparente Gehälter. Auch die Gehaltsentwicklung ist fester Bestandteil des Mitarbeitergespräches.
Gewinnbeteiligung
Neben deiner individuellen Leistung sind wir nur gemeinsam im Team stark. Alle Mitarbeiter erhalten eine Gewinnbeteiligung, abhängig von dem Geschäftsergebnis.
Karriere
Egal ob du Spezialist in einem bestimmten Modul, Themengebiet oder lieber themenübergreifender Branchen-Generalist werden willst. Gemeinsam erarbeiten wir deinen individuellen Karriereweg innerhalb unseres Teams.
Mitarbeitergespräche
Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur sind die Stützpfeiler unserer Unternehmenskultur. Unsere Geschäftsführung und die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für dich. Für ein regelmäßiges Feedback gibt es neben allgemeiner Feedbackrunden auch jährliche Mitarbeitergespräche, in welchen das vergangene Jahr analysiert und zukünftige Ziele gemeinsam festgelegt werden.
Weiterbildung
Jeder Mensch hat andere Fähigkeiten und daher ist es uns wichtig, jedem Mitarbeiter eine persönliche und an den eigenen Wünschen orientierte Entwicklung zu ermöglichen. Daher werden Weiterbildung individuell besprochen und gefördert.
Teamevents
Regelmäßig finden an wechselnden Standorten Mitarbeiterevents statt, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind.
Corporate Benefits
Genieße den Vorteil „Corporate Benefits“ und bekomme jeden Monat beste Rabatte auf hochwertige Angebote.
Jobrad
Wer auf das Fahrrad setzt, wird bei H&S Solutions mit günstigen Leasingangeboten unterstützt.
Essenszuschuss
H&S Solutions setzt auf dein leibliches Wohl und bezuschusst dein tägliches Mittagessen in Form von digitalen Essensmarken.
Betriebliche Gruppenunfallversicherung
Die gesetzliche Unfallversicherung schützt euch nur bei Arbeits- und Wegeunfällen. Wir möchten euch aber rund um die Uhr, beruflich wie privat und weltweit vor den finanziellen Folgen eines Unfalles schützen. Die betriebliche Gruppenunfallversicherung ist daher für uns selbstverständlich.
Betriebliche Krankenversicherung
Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Daher möchten wir gerne deinen bereits bestehenden Krankenversicherungsschutz sinnvoll ergänzen und investieren in umfangreiche Gesundheitsvorsorgeleistungen. Die Kosten werden komplett von uns übernommen.
Betriebliche Altersversorgung
Die gesetzliche Rente ist mit ca. 49% Netto-Rentenniveau nicht ausreichend, um deinen Lebensstandard im Alter zu sichern. Deswegen unterstützen wir dich bei deiner Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und attraktiven Sonderkonditionen. Auf Wunsch kannst du auch eine Berufsunfähigkeitsrente in der bAV mitversichern.
Kita-zuschuss
Damit dir dein Gehalt voll und ganz zur Verfügung steht, übernehmen wir deine Kita-Gebühren in vollem Umfang.
Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang und erstes Screening
Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, starten wir mit einem gründlichen Screening. Unsere Fokuspunkte liegen dabei auf deiner Berufserfahrung und deinen SAP Skills.
Erstgespräch
Im Anschluss laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Wir stellen dir unser Unternehmen vor, präsentieren die Benefits und besprechen die Rahmenbedingungen. Du hast die Möglichkeit, uns deinen Lebenslauf näherzubringen und etwas Persönliches über dich zu erzählen. Wir prüfen, ob die menschliche Ebene zu unserem Team passt.
Feedback und Weiterleitung an den Fachbereich
Nach dem Erstgespräch erfolgt ein Feedback. Deine Unterlagen und unser Eindruck gelangen dann in den Fachbereich, der eine detaillierte Prüfung vornimmt. Wir vom Recruiting-Team erhalten im Anschluss eine Rückmeldung.
Fachgespräch
Wenn alles positiv verläuft, laden wir dich zu einem Fachgespräch ein, das etwa 45-60 Minuten dauert. Hier tauchen wir tief in deine Fähigkeiten ein und sprechen über die konkreten Anforderungen im Team, Projekte und Aufgaben. Wir wollen sicherstellen, dass die Erwartungen beider Seiten erfüllt werden können.
Fachbereichsentscheidung
Nach dem Fachgespräch gibt der Fachbereich seine Einschätzung ab, ob eine Einstellung in Erwägung kommt oder nicht. Sobald wir vom Recruiting-Team darüber informiert wurden, teilen wir dir umgehend die Entscheidung mit. Wir legen großen Wert darauf, den gesamten Prozess transparent und zeitnah zu gestalten. Wir möchten sicherstellen, dass du stets auf dem Laufenden bist.
Geschäftsführung
Die Geschäftsführung kommt ins Spiel und trifft die finale Entscheidung über ein mögliches Jobangebot. Es folgt eine Einladung für dich zu einem Gehaltsgespräch. Dort wird dir das Gehaltsmodell genau erklärt. Nachdem du das Gehaltsmodell kennengelernt hast, liegt es in deinen Händen, die richtige Entscheidung für dich zu treffen.
Deine Bewerbung
Online Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über dieses Formular oder per E-Mail.
Online Bewerbung
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Deine Ansprechpartnerin
Julia Geese
HR / Recruiting